针对您“劳动能力鉴定公司不给怎么办”的问题，直接回复的法律依据主要来自《工伤保险条例》。

法律依据分析：根据《工伤保险条例》第二十一条（最新版），“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”；第二十三条（2010年修订版）进一步明确，“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料”。

适用结论：上述法条赋予了工伤职工或其近亲属独立申请劳动能力鉴定的权利，无论公司是否配合，只要您已取得工伤认定决定书且伤情稳定，即可自行向鉴定委员会提交申请，公司的拒绝不影响您启动鉴定流程。
针对“劳动能力鉴定公司不给怎么办”的问题，以下是具体的行动建议：

1. 自行向劳动能力鉴定委员会申请：准备工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证明等材料，直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，无需公司同意。
2. 先补工伤认定（若未完成）：若公司未申请工伤认定，您需在事故伤害发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定，获取工伤认定决定书后再申请鉴定。
3. 留存公司拒绝配合的证据：通过邮件、短信、书面沟通等方式记录公司拒绝配合的情况，如后续涉及维权可作为证据。

选择评判标准：优先考虑是否已取得工伤认定决定书，若已取得则直接申请鉴定；若未取得则先完成工伤认定。

若您对材料准备或流程有疑问，建议进一步向律师咨询，确保申请顺利进行。
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您咨询的“劳动能力鉴定公司不给怎么办”问题，核心是公司不配合时劳动者如何自行启动鉴定流程。

直接答案：公司不给申请劳动能力鉴定时，劳动者或其近亲属可直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

不同情况说明：
1. 若公司已为您申请工伤认定，但拒绝配合劳动能力鉴定：您可凭工伤认定决定书、医疗材料等自行申请，无需公司同意。
2. 若公司未申请工伤认定且拒绝配合：您需先向社会保险行政部门申请工伤认定，待认定后再申请劳动能力鉴定。
3. 若您与公司不存在劳动关系争议，但公司拖延：可直接向鉴定委员会提交材料，委员会会依法受理个人申请。
您咨询的“劳动能力鉴定公司不给怎么办”问题，核心是公司不配合时劳动者如何自行启动鉴定流程。

直接答案：公司不给申请劳动能力鉴定时，劳动者或其近亲属可直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

不同情况说明：
1. 若公司已为您申请工伤认定，但拒绝配合劳动能力鉴定：您可凭工伤认定决定书、医疗材料等自行申请，无需公司同意。
2. 若公司未申请工伤认定且拒绝配合：您需先向社会保险行政部门申请工伤认定，待认定后再申请劳动能力鉴定。
3. 若您与公司不存在劳动关系争议，但公司拖延：可直接向鉴定委员会提交材料，委员会会依法受理个人申请。

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